Hamburg, 06.03.07
INFO
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
Tarifvertrag zur Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte der FHH
durch den o. g. Tarifvertrag können Tarifbeschäftigte erstmals ergänzend zum Hamburgischen Zusatzversorgungsgesetz eine zusätzliche Form einer freiwilligen betrieblichen Altersversorgung in Anspruch nehmen. Sie können dadurch betrieblich eine eigene kapitalgedeckte Versorgung zur Absicherung im Alter, bei Invalidität oder der Hinterbliebenen im Todesfall aufbauen. Das dbb Vorsorgewerk hat sich der Thematik angenommen und entwickelt für die Mitglieder des dbb hamburg und seiner Mitgliedsgewerkschaften besonders günstige Konditionen. Wir werden zeitnah über den Sachstand berichten. Aus Sicht des dbb sollten keine voreiligen Versicherungsabschlüsse getätigt werden.
Urlaubsregelungen nach dem neuen TV-L
Für die Tarifbeschäftigten der Freien und Hansestadt Hamburg ist die Regelung der Übertragbarkeit des Jahresurlaubes in das nächste Kalenderjahr (vollständige Abgeltung bis 30.09. des Folgejahres) möglicherweise hinfällig geworden. Für die Resturlaubsansprüche aus dem Jahre 2006 gilt auf Intervention des dbb hamburg die Altregelung bis zum 30.09.07 die Vorjahresurlaubsansprüche abzugelten. Nach unseren Info rmationen will die Stadt Hamburg diese Altregelung nicht fortführen. Wir drängen auf eine rasche Entscheidung. Dies sieht das Personalamt nach unseren Info rmationen nicht so und setzt anscheinend auf die Erledigung von selbst. Vor einem möglichen Verfall der Jahresurlaubsansprüche wird von daher gewarnt. Für die Beamtinnen und Beamten soll angeblich die Altregelung gelten. Wir werden über den jeweiligen Sachstand unterrichten.
Verhandlungen zur leistungsorientierten Bezahlung
Die Freie und Hansestadt Hamburg hat sowohl für den Tarifbereich als auch für die Beamtinnen und Beamten die Einführung einer leistungsorientierten Bezahlung die zusätzlich zum Gehalt als Prämie oder Zulage ausgeschüttet werden soll, beschlossen. Im Interesse aller Beschäftigten des öffentlichen Dienstes fordern wir ein klares und transparentes - für alle Beschäftigten nachvollziehbares - Verfahren. Wir setzen auf Gründlichkeit vor Zeit. Wir sprechen uns für einheitliche Regelungen sowohl für den Beamten - als auch für den Tarifbereich aus. Es werden schwierige und zeitaufwendige Verhandlungen erwartet. Der LVHS wird weiter berichten.
Mit freundlichen Grüßen
Der Vorstand
