Hamburg, 22.05.06

 

Schnellinfo

Der neue Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst

 

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

 

nach 14 - wöchigen Verhandlungen haben sich die öffentlichen Arbeitgeber und die Gewerkschaften auf einen neuen Tarifvertrag für alle Bereiche des öffentlichen Dienstes der Länder geeinigt. Der LVHS dokumentiert die wichtigsten Punkte:

 

Arbeitszeit: Ausgehend von der tatsächlichen wöchentlichen Arbeitszeit wurde für jedes einzelne Bundesland die Arbeitszeit ab November 2006 neu vereinbart. Das führt im Ergebnis zu einer Erhöhung der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit für Beschäftigte, die vor April 2004 eingestellt wurden und zu einer Arbeitszeitverkürzung für alle Neubeschäftigten. Einzelne Bereiche wie z. B. Krankenpflege und Schichtdienste verbleiben bei 38,5 Wochenstunden.

Die genaue Feststellung der Arbeitszeit im jeweiligen Bundesland wird noch einer genauen Prüfung unterzogen und erst in Kürze veröffentlicht.  Die von der Arbeitgeberseite geforderte Verlängerung auf 40 und mehr Wochenstunden konnte verhindert werden.

 

Entgelttabelle: Für die Beschäftigten der Länder wird es ab November 06 eine neue Entgelttabelle geben. In ihr sind die ehemaligen Tabellen für Arbeiter und Angestellte vereinigt. Die Tabelle wird durchlässiger, die Bezahlung für Jüngere attraktiver.  Die bisherigen Lebens- oder Dienstaltersstufen werden durch sechs Erfahrungsstufen ersetzt. Die vorhandenen Beschäftigten werden betragsmäßig in die neue Tabelle übergeleitet.

 

Einmalzahlungen: Im Juli 2006 werden - gestaffelt nach Gehaltsstufen -  50 Euro (höhere) bis 150 Euro (untere) gezahlt. Im Januar 2007 folgen nochmals 60 - 310 Euro und im September 2007 zum letzten Mal 100 - 450 Euro.

 

Sonderzahlungen: Weihnachts-, und Urlaubsgeld werden zu einer Zahlung zusammengeführt. Die unteren Gruppen erhalten 95 % eines Monatsgehaltes. Die nächsten Stufen sind 80 %, dann 50 % bis hin zu den höchsten Gruppen, die 35 % Sonderzahlungen erhalten.

 

Einkommenserhöhungen: Am 01.01.2008 steigen die Gehälter für alle um 2,9 %.

 

Leistungsentgelt:. Ab 01.01.2007 wird ein Leistungsentgelt von zunächst einem Prozent eines Monatsgehaltes eingeführt. Zielgröße sind acht Prozent. 

 

Mit freundlichen Grüßen

Der Vorstand

 

PS: Der LVHS wird weiter zeitnah über die Details berichten


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