Neues Tarifrecht für den öffentlichen Dienst
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,
in Potsdam wurde nach gut zweijährigen Verhandlungen am 9. Februar 2005 der Durchbruch für ein neues Tarifrecht im öffentlichen Dienst geschafft.
Der neue Tarifvertrag tritt zum 1. Oktober 2005 in Kraft.
Kernpunkte des Ergebnisses sind:
- Leistungsgerechte und motivierende Bezahlung; kein Beschäftigter wird am Tage des Übergangs weniger verdienen.
- Sicherung öffentlicher Arbeitsplätze.
- Erhalt der Unkündbarkeit.
- Einheitliches Tarifrecht für Ost und West, Einheit zwischen Arbeitern und Angestellten, Einheit zwischen Kommunen und Bund.
- Einmalzahlungen in Höhe von jeweils 300 Euro für die Jahre 2005, 2006 und 2007.
- Eine neue Entgelttabelle, die sich nach Qualifikationen und Berufsbildern in 15 Entgeltgruppen gliedert.
- Zusammenfassung des Weihnachts- und Urlaubsgelds zu einer Jahressonderzahlung (Dynamisierung ab 2007).
- Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in Ost und West.
- Laufzeit des Vertrages bis 31. Dezember 2007.
Hinweis
Der neue Tarifvertrag wird zunächst nur für Bund und Kommunen gelten. Die Bundesländer hatten sich an den Verhandlungen erstmals nicht beteiligt.
Für die 66.000 bei der Stadt Hamburg angestellten Arbeiter und Angestellten hat der Tarifabschluss keine Auswirkungen.
Dieses INFO dient einer ersten Information, im nächsten forum erfolgt eine detaillierte Berichterstattung. Der LVHS wird Sie weiter auf dem Laufenden halten, auch über die damit einhergehenden möglichen Entwicklungen im Beamtenbereich.
Mit freundlichen Grüßen
Der Vorstand
